Arquivo para categoria: Notícias

Psicólogo Julio Turbay falou sobre como melhorar a comunicação entre gestores, líderes e colaboradores

Duas palestras sobre comunicação interna reuniram mais de 30 pessoas na sede do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Maringá (Sindimetal) no último dia 6 de outubro. O evento fez parte do Programa de Apoio à Competitividade das Indústrias, desenvolvido em parceria com a Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep).

No início da manhã, 12 industriais assistiram à explanação do psicólogo Julio Turbay sobre como melhorar a sua comunicação com os líderes da empresa. Depois, por volta das 10h, foi a vez de 20 gestores e colaboradores ouvirem as dicas do palestrante sobre o mesmo tema, porém com foco na relação entre líderes e colaboradores.

Segundo o psicólogo, a falta de comunicação é um dos principais problemas dentro das organizações e superar essa barreira é uma estratégia necessária para a excelência.

Turbay é especialista em gestão de empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), doutorando em Psicologia Social pela Universidad Complutense de Madrid (UCM) e professor colaborador em programas de pós-graduação.

Desde 1997, atua promovendo intervenções que privilegiam mudanças de clima e cultura de SSMA em grandes empresas. Atualmente, é o responsável pela Operação Internacional da Consultoria, com atendimentos e palestras em mais de oito países.

Trabalho faz parte de uma nova etapa do Programa de Apoio à Competitividade das Indústrias

Encerrado o trabalho na área de gestão financeira, começa agora a etapa de consultoria de eficiência energética nas 17 indústrias inscritas no Programa de Apoio à Competitividade das Indústria desenvolvido pelo Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Maringá (Sindimetal) em parceria com a Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep), com o objetivo de promover a competitividade, melhorar a gestão e fortalecer o associativismo no setor industrial.

Nos meses de setembro e outubro profissionais do Instituto Senai de Tecnologia em Metalmecânica de Maringá farão visitas individuais às indústrias para traçar diagnósticos da realidade de consumo de energia, a exemplo do que foi feito na etapa anterior e será feito também na próxima, esta última com foco na gestão de produção.

“O programa foi lançado no auge da crise com a ideia de ajudar as empresas a enfrentar essa fase como menos dificuldade possível. E agora já é possível ver os resultados, percebemos as empresas mais organizadas e ajustadas ao momento econômico atual”, avalia a coordenadora do programa, Ana Paulo Bertoglio Oliveira.

Outra atividade programada é uma palestra com o tema “Comunicação Interna”, agendada para 6 de outubro na sede do Sindimetal.

Com seis módulos, curso abordará governança, direito tributário e societário, gestão financeira, entre outros temas

O processo sucessório em uma empresa familiar deve ser planejado levando em consideração as particularidades de cada grupo familiar e empresarial, entre elas questões legais, financeiras e de gestão. Não à toa uma troca de comando bem-sucedida implica na implantação de uma série de práticas relacionada à boa governança como propõe o curso “Governança e sucessão familiar”, ofertado pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), com o apoio da Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep).

Dividido em seis módulos, com oito horas cada, o curso abordará desde a escolha e preparação do sucessor, questões jurídicas envolvendo sociedade e proteção patrimonial até a gestão financeira e de investimento na empresa.
Ao final da programação, haverá um workshop para apresentação e debates dos planos de governança e sucessão de cada família empresária participante com debates em plenária.

O conteúdo programático estará a cargo de um seleto grupo de professores da Universidade de São Paulo (FIA/USP), executivos e consultores convidados especialmente para o programa da Fundação Instituto de Administração.
Fazem parte do quadro docente os doutores Cláudio Antonio Pinheiro Machado Filho e Marco Antônio Conejero, além dos mestres Uriel Rotta, Ana Rita Schlatter, Pedro Calabrez Furtado, Vitor Henriques e Daniel Orsini.

Confira a programação:
Módulo 1 – Governança da empresa de controle familiar
Histórico, conceito e princípios de Governança
A importância da Governança para as empresas familiares
Implementação da governança em empresas familiares
Características: Eixos da família/gestão e propriedade
Composição e dinâmica dos conselhos
Transição/ Equacionamento do processo sucessório
Profissionalização da gestão: processos decisórios
Estudos de caso/exemplos

Módulo 2 – A família empresária e os desafios da sucessão
O processo sucessório
O papel do conselho de família
Protocolos familiares e acordo de sócios
O preparo dos herdeiros
Mediação de conflitos entre membros familiares

Módulo 3 – Direito societário, reestruturação e proteção patrimonial na empresa familiar
O ambiente regulatório das empresas de capital aberto e fechado
O Novo Código Civil e as implicações para as empresas familiares.
Aspectos legais do processo sucessório
Direito de família: separação/divórcio/testamento
Holdings familiares

Módulo 4 – Direito tributário e impactos na empresa familiar
Gestão contábil
Regimes tributários
Impacto da tributação sobre as estruturas societárias
Planejamento tributário

Módulo 5 – Gestão financeira e de investimentos na empresa familiar
Análise de investimentos
Análise de rentabilidade – margem x giro
Estratégias de diversificação: oportunidades e riscos
Alternativas de financiamento
Valuation: métodos e aplicações – exemplo prático: calculando o valor de uma empresa

Módulo 6 – Economia comportamental
Processo decisório
Aspectos cognitivos – vieses
Razão x emoção
Aspectos motivacionais
Relações interpessoais/comunicação

Industriais conheceram processo de fabricação de peças automotivas produzidas pela Flaus

A indústria Flaus, localizada em Sarandi, abriu às portas, em 15 de julho, para um grupo de dez empresários que integram o Projeto de Desenvolvimento do Setor Metalmecânico, desenvolvido pelo Sebrae.

De acordo com a consultora Cristina Schneider, a visita técnica organizada pelo Sebrae teve por objetivo promover a integração e a interação entre os empresários do setor. “Foi uma oportunidade para o grupo conhecer, observar e trocar informações sobre os processos produtivos”, avalia a consultora, acrescentando que uma visita semelhante foi realizada em junho na Allflex Etiquetas, em Maringá.

Durante o período em que esteve na Flaus, cerca de uma hora e meia, o grupo percorreu as dependências da indústria na companhia do gerente José Roberto e conheceu todas as etapas do processo de fabricação das peças automotivas.

A visita técnica começou na área de desenvolvimento de produtos, passou pelo setor de elaboração de protótipos, seguiu para o departamento de testagem e terminou no setor produtivo.

A próxima indústria a ser visitada pelo grupo deve ser a Romagnole, em Mandaguari, em data ainda não definida. Além das visitas técnicas, o Sebrae está organizando capacitações para os empresários nos meses de setembro e outubro.